那厂没有给员工签劳动合同,跟买社保!我这工资能拿的回来嘛?还有他无理由辞退我,我可以要求经济补偿嘛?

更新时间:2018-06-10 15:42:30人浏览
问题描述:
你好!我在今年3月19号进清溪某厂,5月9号,被无理由辞退,已过试用期1个月,当时走的时候老板说好月底发工资给我,到月底没有发,打电话给他,说6月10左右才有,到6月10有打电话给他又说还没有收到货款,要15号左右才有!感觉被忽悠了!那厂没有给员工签劳动合同,跟买社保!我现在去劳动局有用吧!我这工资能拿的回来嘛?还有他无理由辞退我,我可以要求经济补偿嘛?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。
2018-06-10 15:42:30
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
没签劳动合同要求双倍工资赔偿。要求补缴社保。如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。
2018-06-10 14:48:19
谢谢巫律师!如果去申请仲载,都要什么资料?什么证明?现在手上只有打卡上班的打卡记录!
追问 2018-06-10 15:12:53
涉及金额大概多少?搜集可以证明劳动关系的证据。考勤卡,工资条,工牌等等。
追答 2018-06-10 15:23:31
1.3W左右,那边没有工资条,去的第一个月三月份才上几天班工资只有几千块都是发现金的,工牌也没有。他那是小厂,规模不大的!
追问 2018-06-10 15:51:23
如果是这样,可来电沟通或加微信。
追答 2018-06-10 22:30:03
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