我想问下我们单位有个员工，只有第一年签订了劳动合约，现在要求我们赔偿双倍工资
更新时间：2018-06-08 16:48:45人浏览
问题描述：
您好，我想问下我们单位有个员工，工作了三年，只有第一年签订了劳动合约，后面两年没有续签，现在要求我们赔偿双倍工资，是有规定合同到期不续签会自动续签吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般而言，如未签订劳动合同的，可能需要双倍工资的赔偿，详情可电询律师为您进一步分析。
2018-06-08 16:07:57
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-06-07 22:11:47
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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您好，涉及到学校的事情可以向教委咨询。
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