本人于2012年进厂签劳动合同至2017年12月底，今年已有5个月还未签合同，如辞职能要求公司赔偿吗？
更新时间：2018-10-10 10:43:25人浏览
问题描述：
本人于2012年进厂签劳动合同至2017年12月底，今年已有5个月还未签合同，如辞职能要求公司赔偿吗？
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