我是1998年5月进入单位的未签劳动合同,到2008年7月份签了一份合同,合同到期时间是2013年12月31日到期,我在2013年7月份就辞职了,请问我能要求单位支付20O8年前的经济补偿金吗?

更新时间:2015-10-31 21:45:58人浏览
问题描述:
我是1998年5月进入单位的未签劳动合同,到2008年7月份签了一份合同,合同到期时间是2013年12月31日到期,我在2013年7月份就辞职了,请问我能要求单位支付20O8年前的经济补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
已经超过了法律规定时效期,除非对方同意,否则是不可以的。
2015-10-31 21:45:58
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,不可以了,
2015-10-30 21:32:57
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