我在公司干了15年公司可以给我赔偿么
更新时间：2018-05-30 08:14:10人浏览
问题描述：
你好我在公司干了15年公司可以给我赔偿么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果无法协商，人社局投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司之股权转让
一、向股东之外的人转让股权要过半数同意股东出资设立有限责任公司以后，由于主观或者客观的种种原因，可能会出现股东全部或部分转让其股权，以获得所需资金或者退出该有限
有限公司股权转让
人浏览
公司股权转让操作实务
股权转让是公司法律事务中最常见的内容之一，其理论性、实务性都比较强，本文主要从实际操作角度谈一下有限公司股权转让需要准备的各种文件材料及有关注意事项。无论是委托
有限公司股权转让
人浏览
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间的长短不是赔偿的依据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
继续工作的话，视为订立无固定期劳动合同，《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同到期，要求离开，公司应补偿11个月的工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您签的“自愿调岗”具有法律效力，但需确保是真实意愿。若被迫签署，可能会引发劳动纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》，岗位调整应与劳动者协商一致。如不同意调岗，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤赔偿。在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，提请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门举报解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，更正劳动合约解除书上的错误信息；二是寻求法律援助，咨询专业律师的意见。具体选择哪种方式，建议根据您的实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，携带工伤认定决定书和其他资料到劳动局工伤保险科申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假国家统一规定与地方规定相结合。1、国家统一规定，单胎顺产为98天。难产者增加产假15天；多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天。另加配偶的护理假。2、各省、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签字了，不好反悔，除非有理由。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
