我2014年入职，2018年五月辞职，请问，2018年的年假可以休完吗
更新时间：2018-05-25 13:53:50人浏览
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我2014年入职，2018年五月辞职，请问，2018年的年假可以休完吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好！根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，休年假的前提条件如下：
主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。
时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议，不允许休年假，职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。
2018-05-25 11:03:42
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