老板不按月薪酬支付工资怎么办
更新时间:2018-05-24 16:12:52人浏览
问题描述:
老板不按月薪酬支付工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不按月及时支付工资,怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产,自己
工资
人浏览
单位不按月及时支付工资
单位不按月及时支付工资刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。刘某
工资福利
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以不按月发放工资吗
多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要,也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允
工资福利
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资债权优先于担保物权(抵押权)。2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿,不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以直接去劳动局投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动站投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以提起劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁,一般三个月内。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法拍房欠的物业费通常由原房主承担,因为这是其个人债务。物业公司有权起诉原房主追缴欠费。竞拍成功后,新房主需承担之后的物业费用。若原房主欠费严重且长期不处理,物业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买东西付定金后能否退还,取决于具体情况。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条,若收取定金一方违约或双方协商解除合同,定金可退还;其他情况下则不可退。若遇违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:物业费包括:1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;3、物业管理区域清洁卫生费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以的,去平台申诉并提供证据,是可以申请退费的,只是看具体能退多少!你们先跟平台协商,如果协商无果,可以去网站监管平台投诉!一般这种情况,平台会和你协商解决的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询