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效益不好时就可裁员吗？
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有补偿，《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者
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可以要求补偿
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不可以的，
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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你好！不能随便降工资，可以到劳动局投诉。
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你好，未经劳动者同意，单位不能变更合同内容
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你好，除非是学校提供的三方协议或者是用人单位支付了独立的培训费用并约定服务期的劳动合同才能约定违约金，其他的依法不得约定违约金。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会
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您好，如果双方明确约定为定金，那么适用定金罚则。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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合作的详情可以给我说一下
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你好，具体什么事情呢
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