我与公司已经签订两次劳动合同了,一次是一年的2014520155一次是三年的2015520185,现在到期了公司终止合同可以主张2n赔偿要求吗

更新时间:2018-05-11 16:18:32人浏览
问题描述:
本人在上海这边上班,我与公司已经签订两次劳动合同了,一次是一年的2014/5-2015/5一次是三年的2015/5-2018/5,现在到期了公司终止合同可以主张2n赔偿要求吗,感谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
2018-05-11 06:38:40
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司 不续签,应当按工作年限支付经济补偿。
2018-05-10 21:01:30
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
没有正当理由,可以要求赔偿
2018-05-11 12:11:03
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以主张经济补偿金
2018-05-11 16:18:32
王昭律师
服务地区-上海上海
工作满一年支付一个月工资。
2018-05-10 21:07:48
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好不能 。。
2018-05-10 20:27:29
韦云律师
服务地区-上海上海
合同到期,公司不续签的,公司支付n的经济补偿金。
2018-05-10 20:14:24
本人是想和公司签,在签的话是无固定劳动合同,现公司终止不签是不是违法呢?如果违法可以主张2n吗?我看的劳动法87条规定,谢谢回答
追问 2018-05-10 20:31:06
单位有权选择不续签。
追答 2018-05-11 06:13:11
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