老板拖欠工资,告他有用吗?
更新时间:2018-05-07 09:55:55人浏览
问题描述:
您好,我在东莞一家小公司上班,没有签合同,没有打卡记录,做了一个月22天,本来是5月5日发工资的,现在7日也没发,打电话给他,他说要写工作报表,才可以谈工资,很明显是不想发工资,老员工已经拖了2个月的工资了,我去劳动局告他有用吗?工资能不能拿的回来
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被拖欠工资怎么去劳动局告
当老板拖欠我们的工资时,我们应当首先与老板进行协商,如果老板执意不发工资,我们可以向当地的劳动保障监察机构举报,也可以向劳动局提起劳动仲裁,如果对于劳动部门的处
劳动纠纷
人浏览
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被拖欠工资怎么办?
小编原本以为,用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了,毕竟我国法律在这一点上算是比较完善,现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题,现在小编
劳动争议处理
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有用没用,需要告了才知道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去告的,可以去告的,可以去告的,可以去告的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁、。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:缴纳个人所得税还有一个减免扣除的措施。比如说有子女的教育、父母的养老,还有住房,都是可以减免的,应该是工资高的人申报了减免。法律依据:《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定旷工符合以下条件:第一、没有按照用人单位规定提供劳动二、没有正当理由旷工三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式:第一次旷工、通过口头或书面警告,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司一直拖着不办离职手续,劳动者可以采取以下措施:首先,劳动者可以与公司进行协商,要求公司尽快办理离职手续并支付应得的工资。如果协商无果,劳动者可以向当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担相应责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,应先报工伤并依法享受工伤保险待遇,公司要求打卡可能是为了记录考勤,但不应影响你依法享有的工伤权益
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求按合同约定履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,请问造成了哪种损失?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询