请问公司拖欠2个月工资,以此解除合同,有没有补偿金?无固定期限合同,有的话怎么计算?

更新时间:2018-05-01 12:37:20人浏览
问题描述:
请问公司拖欠2个月工资,以此解除合同,有没有补偿金?无固定期限合同,有的话怎么计算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,有经济补偿金。收集公司违反劳动法的证据。可以申请劳动仲裁。
2018-04-29 21:23:07
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,立即以单位欠工资为由通知单位辞职,并申请劳动仲裁,要求支付所欠工资,并加倍支付赔偿金
2018-05-01 12:37:20
补偿金可以申请加倍补偿?
追问 2018-05-01 17:58:16
可以
追答 2018-05-01 18:06:56
徐学春律师
服务地区-山东烟台
可以按工作时长来补。 当然,还有其他大量权益可索。
2018-04-30 12:06:12
席芳平律师
服务地区-山东烟台
经济补偿金标准为,在单位每干满一年的支付一个月的工资。
2018-04-29 17:48:21
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
有的.收集有利证据,找出对方过错,协商或者申请劳动仲裁解决..解决..
2018-04-29 15:36:12
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