我于2018年1月底从公司离职(符合公司规章制度)但公司至今还未结清拖欠工资(以前就有拖欠工资现象)在有工资单和考勤表未签字的情况该怎样走流程

更新时间:2018-04-23 18:20:51人浏览
问题描述:
我于2018年1月底从公司离职(符合公司规章制度),但公司至今还未结清拖欠工资(以前就有拖欠工资现象)。我想咨询下现在是否过申诉期,在有工资单和考勤表未签字的情况该怎样走流程
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
没有过仲裁时效,你可以申请劳动仲裁。
2018-04-23 17:22:02
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁追讨工资
2018-04-23 18:20:51
成竞律师
服务地区-四川成都
你好,建议申请劳动仲裁
2018-04-23 17:25:48
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁,要求支付工资
2018-04-23 17:20:47
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可以申请劳动仲裁,要求支付工资
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