在公司4月入的职现在离职因为11月提出离职当时不让走这个月直接走的当时未签合同有考勤记录和上个月的工资条。上个月工资不发。未办离职手续能要到工资吗？
更新时间：2019-12-14 09:05:53人浏览
问题描述：
在公司4月入的职现在离职因为11月提出离职当时不让走这个月直接走的当时未签合同有考勤记录和上个月的工资条。。上个月工资不发。。未办离职手续能要到工资吗？
1位律师解答
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-12-14 09:05:53
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你好具体情况说明一下电话沟通
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