我在某某做兼职,每个月20号发工资,可我有事要辞职,这20天工资能要出来吗?站点说要提前一个月辞职。

更新时间:2018-04-19 16:30:56人浏览
问题描述:
我在某某做兼职,每个月20号发工资,可我有事要辞职,这20天工资能要出来吗?站点说要提前一个月辞职。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
20天工资能要出
2018-04-19 16:30:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司不同意的情况下要提前申请
2018-04-19 14:46:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职一定要提前30天吗
辞职一定要提前30天吗
现在的人离职跳槽是很常见的,如果员工想要离职,是需要向公司提出辞职申请的,很多公司为了人员流动的时候不影响正常的公司运行,会在辞职方面做出要求,一般试用期员工提
辞职
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前三天告知用人单位即可。实习生在实习期辞职可以拿到相应的工资。实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间
劳动法
次播放
提前30天递辞职信,就可以离职吗
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间,这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》第五十条工资应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动法
人浏览
辞职申请书
辞职申请书
辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。那么辞职申请具体应该怎么写?
劳动法
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违章停车如何申诉
违章停车如何申诉
本文详细解读了违章停车申诉的途径、法律依据及流程。教你如何有效应对不当或错误的违章停车处罚,确保你的权益不受侵害。赶快了解,维护你的合法权益!
交通违章
人浏览
不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如何理解证据确实充分
如何理解证据确实充分
如何理解“证据确实充分”?本文深入解读了我国刑事诉讼法对证据的要求,快来和法律快车小助手一起阅读,一起探讨如何确保司法公正!
证据攻击的方法
人浏览
劳动合同纠纷应该找哪个部门解决
劳动合同纠纷应该找哪个部门解决
劳动合同纠纷该找劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会解决。本文详解了解决途径、证据提交、仲裁和诉讼程序,帮助劳动者依法维权。
劳动合同纠纷
人浏览
询问管理部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭财产纠纷最好的处理办法
家庭财产纠纷最好的处理办法
家庭财产纠纷处理需尊重、理性、合作。通过协商、调解或法律途径解决最佳。明确区分个人与共有财产,遵循共同处分原则,避免纷争。
分家析产纠纷
人浏览
过路费的收费标准一般应当参考国家和地区在收费期物价上涨的预测、资本市场的变化趋势和银行贷款利率变化的趋势、工程投资总额,其投资的组成情况、专业部门对该公路及中、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与房地产开发商发生纠纷怎么办有哪些解决方法
与房地产开发商发生纠纷怎么办有哪些解决方法
遇到与房地产开发商的纠纷,如何解决?本文为您详细介绍了协商、调解、仲裁和诉讼等多种解决方法,并指出了在解决房产纠纷时所需的证据。此外,本文还强调了协商调解优于诉
房地产开发纠纷
人浏览
外包人员算公司员工吗
外包人员算公司员工吗
外包人员是否算作公司员工,需根据具体情况判断。一般情况下,外包人员通过第三方机构提供服务,不被视为正式员工。但实际操作中,可能融入公司体系,享受相似待遇。
员工管理
人浏览
可以争取缓刑,可以争取缓刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的银行卡为什么被冻结呢?是不是因为你的银行卡被用于违法犯罪所以被冻结呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询