单位解聘是否应该给赔偿
更新时间:2011-08-22 21:29:07人浏览
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服务地区-天津天津
连续工作十年以上,可以签订无固定期劳动合同。单位单方辞退,解除劳动关系,可以依法获取经济补偿金(15个月本人上一年度平均工资),有其他违法情节,可以要求经济赔偿。
2011-08-22 15:45:34
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