老板当天（10号）只支付1000元，然后说剩下的要到20号给。请问老板这样做的行得通吗
更新时间：2018-04-13 09:05:41人浏览
问题描述：
老板当天（10号）炒鱿鱼说一句没钱了，只支付1000元，然后说剩下的要到20号给。请问老板这样做的行得通吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-04-12 15:37:19
服务地区-广东广州
你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者，劳动者可以要求公司双倍经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。
2018-04-12 16:20:08
服务地区-湖南长沙
用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：
【1】与公司进行协商；
【2】向法院申请支付令；
【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
2018-04-12 15:35:25
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