过了年之后上班到了15号没有发放我年前的工资,公司没有说不给我发只是说没有核对我的工资,现在合同不到期我可以辞职并且要回我的工资吗?

更新时间:2018-04-04 10:58:20人浏览
问题描述:
你好:公司发放工资为15号,因为快过年时我请假回家过年了就没有领到工资,过了年之后上班到了15号没有发放我年前的工资,公司没有说不给我发只是说没有核对我的工资,说让我自己算算多少钱,可是我算完了报价给公司至今过去了半个多月我不问他不回。好像没事了一样,我跟公司签订合同协议为一年,现在合同不到期我可以辞职并且要回我的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘元律师
服务地区-湖南长沙
用人单位无故拖欠克扣工资或不及时足额支付工资时,您可以解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿金。
2018-04-04 09:16:39
当初跟公司签合同的时候上面有写着做不到一年就拿不到工资,我在上面签了名字,不知道怎么办?工资三千多,说多不多说少也不少,但是都是我辛苦工作赚回来的
追问 2018-04-04 16:24:56
这个没问题的,签的协议是不起作用的
追答 2018-04-06 11:56:19
现在我去公司找领导找不到,发信息连续一个星期了,一个都不回复,前天把我踢出公司群里了,我只想要回我的工资。今天去了劳动局投诉公司,但是我需要公司的营业执照上的负责人和联系电话,我在网上查到了公司营业执照早就在去年的4月份就已经吊销未注销,营业执照上的负责人名字我不知道是谁也没见过,不知道现在怎么办,求帮助谢谢
追问 2018-04-13 20:13:49
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可向劳动局申请仲裁维权
2018-04-04 10:58:20
请问,像我这样跟个人公司签的合同是否合法有效。
追问 2018-04-07 04:09:37
王艳超律师
服务地区-广东深圳
可以,如果公司不给,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2018-04-04 09:11:00
但是公司不给我辞工,说是合同不到期就拿不到工作。我想辞职又想要工资,不知道可不可以?
追问 2018-04-04 09:17:41
可以,不冲突,可以以拖欠工资为由被迫离职,除主张拖欠工资外还可主张经济补偿金。
追答 2018-04-04 09:32:35
我不懂什么是经济补偿,其实我就是想要回我的辛苦钱,也不想节外生枝对大家都没好处,工作时间是9个小时也不容易只想有一个好点的办法要回来。谢谢大家关心回复我
追问 2018-04-07 04:16:54
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