未签劳动合同，提出辞职后能得到赔偿吗？
更新时间：2011-08-19 17:02:09人浏览
问题描述：
我的合同于2011年2月4日到期，产假未休完2月底回公司上班，公司一直未与我签订劳动合同，8月15号提交辞职信，我能得到每个月双倍工资的补偿吗，还有其他补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
劳动合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及双倍工资罚则，因目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定，所以能否主张双倍工资补偿存在较大的争议。
2011-08-19 16:41:52
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