如果没有签劳动合同,没有打辞职报告就直接走人还有之前压的工资吗

更新时间:2018-03-31 10:17:06人浏览
问题描述:
如果没有签劳动合同,没有打辞职报告就直接走人还有之前压的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王秀鸿律师
服务地区-山东德州
您好,根据您的描述,用人单位扣押劳动者工资行为本身违法,劳动者有权利要回;第二、就您所说未签劳动合同,劳动者在一定期限内可要求支付双倍工资。由于涉及个人隐私,具体法律服务可来律所当面咨询或来电咨询
2018-03-30 15:51:13
王爱英律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-139-6923-7596
建议协商解决,协商不成可申请劳动仲裁
2018-03-31 10:17:06
李云庆律师
服务地区-山东济南
当然有的,其实单位压员工工资本身就违法。而且没有签订劳动合同的话,在一定期限内,员工可以要求单位支付双倍工资~ 再有不明白的电话或微信吧~
2018-03-29 19:47:35
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当然有的,其实单位压员工工资本身就违法。而且没有签订劳动合同的话,在一定期限内,员工可以要求单位支付双倍工资~ 再有不明白的电话或微信吧~
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