试用期期间辞职工资应该怎么结算
更新时间:2011-08-20 12:24:18人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析,例如,试用期离职工资怎么算?1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资结算具体怎么算
试用期辞职工资结算时间怎么算律师:实际操作中基本有两种:一个是离职那天就当面结清,拿钱走人一个是和当月正常发薪日期一起发薪虽然法律规定了15天,但完全严格执行的
试用期
人浏览
进行劳动仲裁和拿回试用期工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿试用期回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职根据《劳动法》第三十七条规定,职工提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞职,可以解除劳动合同。需要我们注意的是“提前3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没签劳动合同辞职,若发生争议的话,需要提请劳动仲裁解决,以下是劳动仲裁的步骤:二、提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定范围内计算,一般不得低于转正后工资的80%来计算,《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按约定发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
须结合当地一些标准核算,建议找当地律师帮忙核算一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理养老保险金问题时,若个人不确定具体数额,可登录社保网站或APP查询个人账户信息,了解缴费明细和养老金发放情况。如查询结果有疑问或不明确,可致电当地社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司军训不付工资不合理。处理此问题,首先与公司沟通,要求支付工资;若无果,向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据;若仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者与用人单位首先可以尝试通过协商解决工资问题;协商不成时,可以寻求调解组织的帮助;若调解无果,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要根据合同 的具体内容来确定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有运营单位去接收你。用人单位去接收。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询