公司签的培训协议写着跟劳动合同具有同等法律效益,但是培训协议上并没有写工资情况和工资发放日起,那么公司是否应该再跟我签一份劳动合同

更新时间:2018-03-23 15:50:27人浏览
问题描述:
公司签的培训协议写着跟劳动合同具有同等法律效益,但是培训协议上并没有写工资情况和工资发放日起,那么公司是否应该再跟我签一份劳动合同
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-03-21 09:42:37
协议要求我必须工作满一年不然要赔偿公司损失,但是我们工资总是推迟,我是否可以申请劳动总裁提前离职并且不赔偿公司呢?
追问 2018-03-21 09:46:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-03-21 09:06:33
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,培训协议不受劳动法调整
2018-03-21 16:51:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般可以
2018-03-21 01:24:18
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
申请劳动仲裁
2018-03-23 15:50:27
刘甲律师
服务地区-北京北京
您好,培训协议不受劳动法调整
2018-03-23 12:34:35
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018-03-21 11:32:29
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以跟公司协商,双方可以重新签订一份合同,也可以协商变更合同。如有争议,后期可以申请劳动仲裁。
2018-03-21 10:34:37
我现在想辞职,可是工作不到13个月公司要求赔偿,但是我在公司已经工作了12个月了,我可以以公司未签劳动合同要求赔偿双倍工资么
追问 2018-03-21 13:21:37
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,一般可以
2018-03-21 09:07:37
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,一般可以
2018-03-21 08:57:25
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018-03-21 07:14:19
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