在公司上班一个月，没有签劳动合同，签了一份培训协议3500，现在还没有签劳动合同
更新时间：2019-08-28 11:40:37人浏览
问题描述：
在公司上班一个月，没有签劳动合同，签了一份培训协议3500，现在还没有签劳动合同，现在要赔款吗培训协议。
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孟翔律师
盟
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你好！用人单位对劳动者进行了专业技术培训，并支付了培训费，约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。违约金数额不超过尚未履行期间分摊的费用。
2019-08-27 15:50:28
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你好，这个一般是可以协商的。
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晚上好，这个情况是可以进行追究的啊
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您好，可以的，稍后联系了解细节，谢谢
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你好，可以向消协投诉的。
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