也就是八月十五号发七月份的工资,现在我三月底要离职,是不是除了该结的工资外另外还得支付压我的那半个月的工资啊?

更新时间:2018-03-23 16:35:49人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我是2016年七月一号年入职工作的,我们工资是压半个月再发,也就是八月十五号发七月份的工资,现在我三月底要离职,单位是不是除了该结的工资外另外还得支付压我的那半个月的工资啊?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018-03-20 22:45:08
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
必要时可以去当地人民法院起诉。
2018-03-23 15:55:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁的。
2018-03-21 07:12:26
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,可与单位协商,原则上工资是不能克扣的
2018-03-23 16:35:49
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,收集可以支持主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去法院起诉。
2018-03-21 19:57:07
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018-03-21 11:37:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-03-21 10:13:34
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以申请劳动仲裁的。
2018-03-21 09:01:15
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018-03-21 07:17:33
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