单位未按合同予以相关待遇员工可离职吗？住房公积金等，在李先生提出书面的辞职申请半年后仍不给李先生办理辞职后的相关手续
更新时间：2016-10-13 21:56:46人浏览
问题描述：
单位未按合同予以相关待遇员工可离职吗？
李先生自费医学研究生毕业后回原单位工作后与单位签订协议或合同示予以补齐读书3年期间为缴纳的医保、养保、住房公积金等，回单位后半年单位每月按比例从李先生工资中扣除以上费用后，即没有给李先生买上述保险也为补齐3年期间的上述保险金，且李先生觉得回单位自己的专长未得到发挥和发展，感到工作不顺心，自己的专长就此荒废，故向单位提前5日提出了书面的辞职申请，但单位不予以批准。且以李先生在工作期间有医疗纠纷为由，在李先生提出书面的辞职申请半年后仍不给李先生办理辞职后的相关手续，以此阻滞了李先生的就业和发展。请问上述情况下李先生的辞职有效吗？李先生在这种情况下可以到其他单位就职吗？要如何才能和单位将此事完全解决？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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