我想跟您咨询下关于间接劳务纠纷的问题。试用期过了以后正式签合同。那么我爸爸需要为她赔偿么？
更新时间：2011-08-18 15:03:48人浏览
问题描述：
您好。我想跟您咨询下关于间接劳务纠纷的问题。
我爸爸开了一个服装厂，大概有员工30多人。今年7月中旬来了一位新员工A，谈好试用期3个月，试用期过了以后正式签合同。7月25日，A跟我爸爸说家里有事请假回家了。结果在当天A因为跟男朋友吵架想不开跳河身亡。A的家人就跑去找我爸爸要赔偿，说是在我家工作了10天了，要求我爸爸赔偿。
然后我想问下，她过来是在试用期间没有正式签订合同，出事当天也是跟我爸爸请假了回家以后发生的意外。那么我爸爸需要为她赔偿么？请问有相关的法律条例么？
谢谢~！真诚等待您的回复！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
两点，第一这不是工伤，与公司无关，可以按照非因工死亡处理；第二公司劳动合同管理存在严重漏洞，有法律风险
。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
2011-08-16 16:22:00
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