我签了不利我的不正规合同,甲方可以调动我岗位并调薪,我如果不同意会怎么样

更新时间:2018-03-05 12:07:49人浏览
问题描述:
我签了不利我的不正规合同,甲方可以调动我岗位并调薪,我如果不同意会怎么样,怎么样做才符合我的利益最大化
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018-03-04 13:00:53
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,建议您细叙述合同内容,以便为您进一步分析。
2018-02-27 16:43:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-02-26 18:43:49
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 根据具体的案情而定 主张赔偿
2018-02-26 18:55:43
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2018-03-05 12:07:49
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-03-03 11:49:16
张勇律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-02-27 15:21:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2018-02-26 21:01:09
李建成律师
服务地区-北京北京
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-02-26 19:16:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业能否随时对员工进行调岗调薪?
企业能否随时对员工进行调岗调薪?
企业有权随时对员工调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有
员工管理
人浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从公司安排被辞退有没有补偿
不服从公司安排被辞退有没有补偿
不服从公司安排被辞退,如果是不合理地,不属于员工工作职责范围内的安排,则有补偿;如果是合理的工作安排,员工违反公司的规章
劳动法
人浏览
员工不同意调岗
员工不同意调岗
员工不同意调岗《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。又根据《劳动法》
员工管理
人浏览
用人单位对员工调岗调薪的制度设计
用人单位对员工调岗调薪的制度设计
用人单位对员工调岗调薪的制度设计遵照上述调岗调薪的法律依据和劳动争议实践,以及人力资源管理的成果,本律师对用人单位合法调岗调薪的全过程进行制度上的设计,以引导用
工资福利制度
人浏览
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不续签合同有赔偿吗
单位不续签合同有赔偿吗
单位不续签合同有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满后终止固
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签情形
劳动合同到期不续签情形
员工与用人单位签订劳动合同的时候,劳动合同上面是会有一定年限的。如果用人单位觉得劳动者在合同期间工作能力不佳,在合同到期后就不想跟他续签了。那么劳动合同到期不续
劳动法
人浏览
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规规定1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
如果老板拒绝支付工资,你可以首先尝试与公司的人力资源部门和财务部门沟通,了解工资发放的具体情况。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
上班路上发生交通事故工伤赔偿包括,由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用;由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
1、一般为工伤十级,具体以鉴定结果为准2、建议及时申请工伤认定3、维权需要专业技巧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议自己可以计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定已经认定过了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询