公司答应我工伤住院期间给工资和护理费。签了协议。公司现在不给
更新时间:2018-02-11 16:32:44人浏览
问题描述:
公司答应我工伤住院期间给工资和护理费。签了协议。公司现在不给
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤住院期间,工资仍按原标准发放,但一般不包括奖金等一些出勤考核性的部分。住院一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定:“生活不能自理的工伤职工在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可委托律师代理诉讼索赔,有无申请工伤认定?工伤几级?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照本人月工资标准支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您所诉,您的问题是这样的:首先有交警部门出具交通事故认定书,来划分责任,要对对方赔偿。赔偿不足部分可以申请工伤认定。如需其他帮助,可免费电话咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,即使您未提离职申请,您仍有权获得已工作期间的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。若用人单位拒绝支付,您可以向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能和店铺的经营范围一样。公司的经营范围应当符合法律规定,由公司章程规定,并依法登记。公司可以通过修改公司章程,改变经营范围。经营范围涉及法律、行政法规规定须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资拖欠即可离职并得到赔偿。依据《劳动合同法》,若用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。长期不处理可能导致劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班摔伤腿,您有权申请工伤赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,您可以从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等赔偿。若单位未缴纳工伤保险,可要求单位承担上述费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂扣钱的规定是否合法取决于双方劳动合同中的约定。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中有关于提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂随意更改加班费是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,加班费是对劳动者超出正常工作时间的补偿,工厂应按法定标准支付。如工厂擅自更改加班费,可能损害劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 这个得看实际情况的。等判决后6
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以双方协商处理。3
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询