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先申请工伤认定，再确定级别。如需帮助，欢迎随时来人来电
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，评上伤残就有的赔了。
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不构成伤残，没其他赔偿
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申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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法律分析：依据我国相关法律的规定，公司是属于法人组织，有独立的财产权利，公司股东履行出资责任后，不承担公司的债务，所以公司拖欠工资不能找股东。公司拖欠员工工资后
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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因工受伤，即使评定不上等级，工资仍按原标准计算。依据《工伤保险条例》规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位需按月支付，最长期限为12个月，情况特殊可适当延长
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您好，您这边是可以去主张赔偿的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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