我在一家公司工作一个月,未签合同,现离职,但公司不承认一个月的工作时间,说前一个星期是培训,但实际没有培训。公司最后给我的工资未超过1000,是否违反劳动法?
更新时间:2011-08-11 10:51:06人浏览
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