提前30天辞职老板当天不给结工资咋办?
更新时间:2018-01-30 16:44:21人浏览
问题描述:
提前30天辞职老板当天不给结工资咋办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据,起诉的,需要帮助可以联系!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照工资结算日结算工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可提前一个月通知单位解除劳动合同。保留证据,期满即可离开。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一般规定15号发工资,发的是上个月一整月的工资,当月的1-15号工资是下个月才发的。如果离职了剩下的十五天工资也是下个月才发的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会。公积金不可违规提取的,若是被发现了,后果可就严重了。据悉,一旦被查出属于违规提取公积金,将会把违规的行为记入其失信记录,对于大家的信用记录是有不良影响的,而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从法律角度看,失业保险在不同情况下的处理方式如下:1.申请:离职后,符合条件者可向当地社保部门提交失业保险金申请,并提供相关证明材料。2.审核:社保部门将对申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是劳动关系吗收押金违法的吧
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询