在职14年多签订劳动合同,在工作中突发导致脑肿瘤破裂至死亡,单位应不应该给予赔偿?

更新时间:2018-02-13 13:25:08人浏览
问题描述:
在职14年多签订劳动合同,但不是正式员工,单位每年都体检没有检查出脑肿瘤,在工作中突发导致脑肿瘤破裂至死亡,单位应不应该给予赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,个人认为可以要求进行工伤认定
2018-02-13 13:25:08
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,属于工伤,立即向劳动局进行工伤申报,赔偿金额70万元以上
2018-01-28 22:33:48
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
多长时间死亡?
2018-01-28 11:27:14
送去抢救了但一直昏迷不到三天就死亡了
追问 2018-01-28 11:51:36
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