我父亲在上班期间突发脑出血,其公司需支付我们医疗费用以及病假工资吗?病假工资会发几个月?

更新时间:2018-02-05 16:30:58人浏览
问题描述:
您好,我父亲在上班期间突发脑出血,其公司需支付我们医疗费用以及病假工资吗?病假工资会发几个月?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,根据工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之情况视同工伤 (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡; (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害; 因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤般性疾病发作能视同工伤。 欢迎来电咨询。
2018-01-25 22:47:17
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如在上班期间突发疾病没有死亡,原则上来说不属于工伤
2018-01-26 14:38:51
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,你父亲多大年纪?
2018-01-25 20:45:47
48岁了
追问 2018-01-25 21:02:58
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2018-01-25 21:27:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请工伤认定
2018-01-26 08:34:41
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,一年的工伤期
2018-02-05 16:30:58
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
一般是可以主张
2018-01-30 12:59:13
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,你父亲多大年纪?
2018-01-25 22:20:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,一般是可以主张
2018-01-25 21:05:13
他们给多少是看他们吗?还是他们需支付我们百分之多少的医药费用呢?
追问 2018-01-25 21:09:40
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1、是否算工伤应该向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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