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  核心内容：连续医疗期间在6个月以内的用人单位支付病假工资;连续医疗期间超过6个月时,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金按月付给疾病或非因工负伤救济费。因此病假工

  #工资新知

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• 工伤医疗费用由企业承担吗？工伤病假期间工资照常支付吗？
  病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的

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• 休假工资怎么算

  法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资：1、工连续工作1年以上，享受带薪年休假。2、女职工休产假，参加生育保险的，依法

  #劳动法

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• 病假工资支付

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  #工资

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• 医疗期内单位应支付病假工资

  李某于2005年7月份被高唐某有限责任公司招收录用，并依法签订了为期5年的劳动合同，合同规定：李某从事产品销售工作，每月工资600元底薪+销售提成。2009年4

  #工资

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• 深圳市医疗期间病假工资和具体工资的核算
  职工患病期间的待遇：（1）两个月内，发给原工资（2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资A工作年限不满十年，发给本人工资的90%B工作年限满十年，工资照

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• 事假工资如何计算

  一般情况下，职工请事假期间是没有工资的。法律没有明确规定事假工资，一般需根据公司制度确定，计算公式为：事假应扣工资＝月工

  #劳动法

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• 有基本医疗保险可以不支付病假工资吗?

  【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额

  #工伤期间工资

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• 病假工资按基本工资的比例支付吗
  公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳

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• 要求用人单位支付我病假工资，是不是用人单位支付了病假工资，具体用人单位要支付我几
  1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可

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• 病假、医疗期内的工资如何支付
  病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。保险单位继续缴纳。

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• 关于病假工资的支付
  你可以上诉二审。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 病假工资支付
  病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 病假工资支付
  连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%，这需要看你的连续工龄，如果超过俩年的话，计算系数是不同的，日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假

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• 我昨天刚签了传媒公司的合同，今天不想做可以找公司解约
  您好，依据合同约定处理

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 我面试的是高铁乘务员，但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗？
  你好，看单位的要求的

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 公司被骗签订辞职合同。你还能申请工伤赔偿吗？
  因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 我不想去实习，有什么病不能去
  找学校领导要求解决

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 请问仲裁结果是怎么得出来的，原告和被告清楚吗。就是说仲裁的透明性好吗？
  依据我国仲裁法的规定，仲裁一般是一审终结的，如果当事人对仲裁机构的作出的裁定结果不服的，可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁。法律依据：《仲裁法》第五十八条规

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• 关于合法解除劳动关系且无需补偿金赔偿金的办法
  你好！具体什么违反了什么规定呢？公司合同有相关的约定吗

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• 劳动仲裁。可以代理。？
  你好，详细描述一下案件具体情况

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• 入职时公司说有伙食补贴，工作几年也一直有发，现在公司突然通知说取消了，可以申请劳
  如果公司福利减少的，建议接受

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