劳动合同没有备案,怎么补缴社保

更新时间:2020-10-16 07:40:08人浏览
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劳动合同没有备案,怎么补缴社保
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
2020-10-16 07:40:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2018-12-14 18:17:57
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劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2018-11-28 07:07:36
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
你好,劳动合同是否备案不影响缴纳社保,但是只能补缴2年内的社保,具体情况可以电话联系我详谈。
2018-01-22 16:21:09
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你好,劳动合同是否备案不影响缴纳社保,但是只能补缴2年内的社保,具体情况可以电话联系我详谈。
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你好,由于第一个月是没有双倍工资的,你不可以主张。
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