劳动合同和工资支付问题

更新时间:2018-01-18 12:44:24人浏览
问题描述:
进入公司签完合同就没给我们,我们问的时候人事回复说行为入职材料没有交齐,公司规定不可以给我们,像体检报告类的,请问公司这种规定合理吗?2我们的工种是业绩类,每个月都有绩效和提成,在月初的时候都会告知我们,在12月份的时候月初说过,1月份发工资就没给我们,这类情况我们要这么去仲裁?3我们那个人员工来公司他们都是按最低标准和完全低于之前所交的公积金,这也合理吗?感谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,先与单位协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。希望我的回答能让你满意。
2018-01-18 11:28:01
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-01-18 11:51:24
任涌律师
服务地区-上海上海
可以咨询公积金中心
2018-01-18 12:44:24
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您好,先与单位协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。希望我的回答能让你满意。
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