劳动合同工资问题

更新时间:2011-04-27 11:16:29人浏览
问题描述:
你好,我公司是固定工资,甲方支付乙方的工资是应发工资吧,不是实发工资吧,工资数不能低于最低基数吧?合同一签3年可以吧?比如09年工资1200元,签3年合同,那么到现在低于基数了,怎么做应该?法人也需要签合同吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武传清律师
服务地区-山东青岛
可以补足差额。
2011-04-27 11:16:29
宋建海律师
服务地区-山东青岛
不能低于最低工资,不够补差额
2011-04-27 10:38:10
赵承岭律师
服务地区-山东济南
工资不能低于最低标准,低于的可以要求补发
2011-04-27 09:16:51
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