公司调整,被辞退,应该要求多少补偿?

更新时间:2018-01-17 20:09:48人浏览
问题描述:
2016年7月,进A公司,4个股东,签三年合同,2017年5月,公司调整,调到同股东的B公司,合同没改动,2018年1月,现在公司又调整,已约谈,被辞退,按法规,怎么要求补偿?我应该要求多少补偿金?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
2018-01-15 15:07:25
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-01-15 15:01:40
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿 诉讼解决
2018-01-15 15:37:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,建议申请劳动仲裁
2018-01-15 15:24:32
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
合同到期了吗?
2018-01-17 20:09:48
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-01-16 15:21:26
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,去劳动部门投诉维权。
2018-01-15 23:19:10
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2018-01-15 16:21:26
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果协商不成,申请劳动仲裁
2018-01-15 15:07:07
陈德新律师
服务地区-北京北京
合同到期了吗?
2018-01-15 15:02:06
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