旷工3天自动离职可以解除劳动合同吗
更新时间：2018-01-14 13:39:11人浏览
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旷工3天自动离职可以解除劳动合同吗
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因旷工被解除劳动合同
申诉人：于某，女，商贸公司合同制工人。被诉人：商贸公司。法定代表人：孙某，女，商贸公司经理。案情申诉人于某称：我被商贸公司孙经理打伤，骨折就医期间，孙经理拒收假
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你好，可以要求解除劳动合同。
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按照公司规章制度执行
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不会自动解除
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劳动合同上怎么规定的？企业规章制度有没约定，离职是要办手续的，你这样比较被动，公司可以算你旷工，也可以说你离职，就看哪个对他们更有利，你没选择的余地。建议详细点
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可以签订协议进行约定
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好 需要了解一下详细情况
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您好，一般是3天的
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您好请描述下具体案情
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