我在深圳2011年开始买的社保，但是在2016年8月至2017年10月因公司原因没有买社保中间断交，公司给予补交了
更新时间：2018-01-08 11:36:30人浏览
问题描述：
我在深圳2011年开始买的社保，但是在2016年8月至2017年10月因公司原因没有买社保中间断交，经和公司商议，公司给予补交了，但是办理居住证签注时，却认定不算连续了，我该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-01-08 11:36:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年补缴社保新政策
社保相信大家多多少少也有所了解过吧，毕竟跟我们的生活是息息相关的。社保一共包括五个险种分别是养老保险，医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，这些险种都是强制性
劳动保险政策
人浏览
解除劳动合同后社保的处理方式是：解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年四川省养老保险补缴政策
现如今，人口老龄化越来越严重，很多家庭中处于青年人养家的压力越来越大。面对上有老下有小，很多人会想到给老人购买一份养老保险，至少可以保障老人晚年的基本生活需求。
劳动法
人浏览
劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年一次补缴15年社保需要缴纳的费用
2021年我国规定是可以一次性缴纳15年的养老保险的。男的满了60岁之后，女的满了55岁之后一次性补缴是9万元，然后每个月可以领取1100元左右的养老金。随着时
劳动法
人浏览
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。协商不成，委托律师办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询交管部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职不批，可在离职通知送达后第三天自行离职。依据《中华人民共和国民法典》，双方可以协商解除合同，或出现法定情形时解除，如工厂违约。若不及时处理，可能会影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退员工需提前通知并说明理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同时，必须向劳动者说明理由，未提前通知或未说明理由可能构成违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资可以报警，但是最佳的处理办法是：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
项目解散，拒绝调岗可以赔偿。如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水，有权拒绝，用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位，劳动者有权拒绝，如劳动者以此为由解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商；2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报；3.举报无果的，直接申请仲裁；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班按照百分之两百的比例支付加班费，按照标准工资为计算基数。所谓标准工资指你在正常工作时间拿到的全部工资总额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经就业了，当然不能领取失业补助金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
