合同到期,单位不续签,本人想继续签订,今年已48岁

更新时间:2018-01-08 10:37:38人浏览
问题描述:
你好!我的合同于2017年12月31日到期,2018年1月4日单位口头通知我不再续签合同,未提前书面通知,这合法吗?另外,我今年48岁,距离退休年龄不足二年,单位可以不续签吗?我的连续工龄31年,在本单位工作3年半。本人想继续续签该怎么办?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-01-08 10:27:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-01-08 10:37:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果协商不成,申请劳动仲裁
2018-01-07 16:14:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。 欢迎来电咨询
2018-01-07 21:38:22
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2018-01-07 17:40:02
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁解决。
2018-01-07 16:13:56
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2018-01-07 16:03:12
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