哺乳期已过，申请继续休假未批，生育津贴报销还未给我，过了三个月公司解除劳动合同合理吗？
更新时间：2017-12-31 18:17:23人浏览
问题描述：
哺乳期已过，申请继续休假未批，开始劝主动离职，生育津贴报销还未给我，过了三个月公司解除劳动合同合理吗？
8位律师解答
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