无固定期限合同劳动者提出解约是否有赔偿

更新时间:2011-08-03 16:03:55人浏览
问题描述:
目前,我和单位签订的是无固定期限合同,由于工作环境已经超过33度,但是单位没有给予高温补贴。是否可以向单位请求给予高温补贴。另外,想咨询一下,签订无固定期限合同,劳动者提出辞职的话,法律上是否支持劳动者获得补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李军桥律师
服务地区-上海上海
可以向单位要求补偿高温费,至于向单位提出辞职,要看具体情况才能决定是否有赔偿。
2011-08-03 16:03:55
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
都一样的,辞职没补贴。
2011-08-03 14:46:49
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
一样的。没有的
2011-08-03 14:18:25
胡俊律师
服务地区-上海上海
你好! 你可以要求获得高温费,按照目前法律规定,6月-9月,你可以得到每月200元的高温费; 如果你主动提出辞职,则无法获得经济补偿金。
2011-08-03 13:48:10
高保山律师
服务地区-上海上海
可以向单位要求高温补贴,可以获得经济补偿金
2011-08-03 13:45:16
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