因为公司的业务重组，所以公司名称、要重新签劳动合同吗？如果要签那工龄要怎样计算呢？
更新时间：2017-12-22 20:12:24人浏览
问题描述：
因为公司的业务重组，要重新开多一间的新公司出来接手业务，所以公司名称、法人及主体都变更了，要重新签劳动合同吗？如果要签那工龄要怎样计算呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业让员工先辞职后签新合同，工龄要重新算吗？
按照《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同，都可以订立无固定期限劳动合同，在这种情况下，与之前的法律规定相比违
劳动合同法解读
人浏览
如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业负责人的劳动合同如何签订？
《劳权》专刊：我们公司近日成立了一个分公司并任命了该分支机构的负责人。对于这位负责人的劳动合同，公司内部有两种意见，一种意见认为该负责人的劳动合同可以直接由分公
劳动合同订立
人浏览
企业让员工先辞职后签新合同，工龄要重新算吗?
员工,工龄,劳动合同,辞职,订立,企业企业让员工先辞职后签新合同，工龄要重新算吗?根据《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，或者连续订立两次固
劳动合同知识
人浏览
不需要，按照原签订劳动合同继续履行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下：1、当事人在仲裁活动中享有以下权利：(1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;(2)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。所以，如果你以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新老板有权利要求重新签劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！发生劳动争议双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人工地工伤的赔偿需要分情况进行讨论。如果是在依法申报建设的建筑工程项目受伤的职工，可以按照工伤保险条例进行赔偿。如果是在个人建设的自建房等有个人施工的工地发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宿舍乱扣水电费违法。我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用，职工应当根据水电通知单进行缴费。公司宿舍乱扣水电费的职工可向电业局投诉，电业局乱扣水电费的可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意，一天指的是凌晨0点到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司倒闭，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：家教是一种民事做法，中国法律对此无相关限定，因此不违法。家教是家庭老师的简称，“家庭老师”从业者主要来源是大专院校的在校学生、任职老师和有专业特长的人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不发工资是违法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
