法定假期给我算公休

更新时间:2024-05-06 17:04:30人浏览
问题描述:
法定假期给我算公休
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
单位在安排法定假期时应当遵守法律规定,不得违法安排劳动者工作。如果单位违法安排劳动者在法定假期工作,劳动者可以向劳动局举报反映。同时,单位在安排年休假时应当根据具体情况统筹安排,并考虑职工本人意愿,年休假可以在一个年度内集中安排或分段安排,一般不跨年度安排。
2024-05-03 22:58:24
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
公休是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间,如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日;
2024-04-30 17:15:07
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好,可以申请劳动仲裁,要求三倍工资。
2024-05-06 17:04:30
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好,公司违法的可向劳动局举报反映。
2024-04-30 17:12:25
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,对方的做法是不合理
2024-04-30 17:54:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73006人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:我国规定的公休假为
5、10或15天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024-04-30 16:08:37
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