入职9个月了，公司没签劳动合同，现在要开除我们，怎么要求补偿。
更新时间：2017-12-21 17:31:36人浏览
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入职9个月了，公司没签劳动合同，现在要开除我们，怎么要求补偿。
4位律师解答
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李浩律师
盟
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2017-12-21 09:23:38
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