之前没受过伤,后面在厂里受伤,现在治愈了,去做工伤鉴定,拍的片显示是陈旧性骨折,能评上级吗?

更新时间:2017-12-21 14:41:37人浏览
问题描述:
之前没受过伤,后面在厂里受伤,现在治愈了,去做工伤鉴定,拍的片显示是陈旧性骨折,能评上级吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2017-12-20 09:03:54
徐锋律师
服务地区-广东东莞
是第二次受伤拍的片子吗?
2017-12-21 14:41:37
周军律师
服务地区-广东东莞
可以的……。
2017-12-19 20:21:56
何晓东律师
服务地区-广东东莞
有无工伤认定书?
2017-12-19 19:35:24
有的
追问 2017-12-19 19:52:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
替同事加班受伤了,能够认定工伤吗?
替同事加班受伤了,能够认定工伤吗?
劳动者在自己工作完成后,替同事加班时候,受到伤害了,这种情况是否属于工伤?公司能否拒绝承认工伤认定?劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。下面
工伤责任认定
人浏览
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定收费标准
工伤伤残鉴定收费标准
工伤伤残鉴定收费标准:1、自治区鉴定每人每次300元;2、地、市级鉴定每人每次250元;3、县(市)级鉴定每人每次200
工伤赔偿
人浏览
劳动者受伤致残后,为什么进行伤残和职业病等级的评定?
劳动者受伤致残后,为什么进行伤残和职业病等级的评定?
劳动者因工负伤致残,丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力,需要通过因工伤残待遇给付给予补偿。补偿的额度大小,则应视其伤残的程度,即劳动能力丧失程序而定
职业病
人浏览
交通事故中耳部受伤、听力受损、耳廓缺失,其伤残等级鉴定标准
交通事故中耳部受伤、听力受损、耳廓缺失,其伤残等级鉴定标准
一级:无。——————————————————————————–二级:头面部损伤致:双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形)。头面部损伤致:双耳极度听觉碍障
交通事故鉴定
人浏览
以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定需要什么材料
工伤伤残鉴定需要什么材料
工伤鉴定需要提供以下材料:1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有
工伤赔偿
人浏览
职业病鉴定
职业病鉴定
职业病是指企业、事业单位和用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组
劳动法
人浏览
1、不知你所述是交通事故还是工伤事故,若是交通事故,则评残较严格,应只能评九级伤残;2、若是工伤,则至少能评八级伤残;3、交通事故的赔偿项目为:医疗费、误工费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤赔偿的法定程序:1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
这个不一定,需要康复后鉴定,如果影响活动能力的话,就能评残。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
肯定有级别的,按照流程,待伤情稳定后,去做劳动能力鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生,根据实习时签订的实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
签订无固定期限劳动合同,需连续两次签订固定期限合同后,第三次应签订无固定期限合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同后,续订时应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
在私人老板拖欠工资的情况下,收集证据至关重要。你可以通过收集工资条、劳动合同、银行转账记录等文件来证明你的工资数额和支付情况。同时,保留与老板的沟通记录,如短信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不给工资不正常。根据《中华人民共和国劳动合同法》,无论是否签订劳动合同,只要劳动者实际出勤,用人单位就应支付工资。如公司拒付,您可在劳动争议发生后60日内向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。根据《劳动合同法》,用人单位应依法支付工资,不得低于当地最低工资标准。若分配任务过重导致辞职,应按实际工资支付,而非仅按最低工资标准。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉发包公司。向劳动监察大队投诉,让发包商要求包工头支付工资,或支付后向包工头追偿。若不及时处理,可能影响工资发放,损害劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,请问造成了哪种损失?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询