当年度休产假的员工，次年度核定保险基数时，上年度工资收入应该怎么计算
更新时间：2020-04-15 06:46:56人浏览
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当年度休产假的员工，次年度核定保险基数时，上年度工资收入应该怎么计算
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对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2020-04-15 06:46:56
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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2019-08-20 07:28:13
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您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况
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具体是怎么垫付的他有什么权利垫付的
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