生育津贴是否纳入社保缴费基数?那计算上一年度月平均工资时,是否应剔除该产假时间(例如休产假4个月

更新时间:2019-09-11 14:24:10人浏览
问题描述:
生育津贴是否纳入社保缴费基数?若不计入,那计算上一年度月平均工资时,是否应剔除该产假时间(例如休产假4个月,那计算月平均工资时的分母即为12-4=8个月)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,女职工产假期间的生育津贴, 对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 详情您可以电询。
2019-09-11 14:24:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议咨询当地社保部门。
2019-09-10 16:50:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2019-09-10 17:31:44
章敏律师
服务地区-北京北京
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
2019-09-10 17:30:26
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