工作37天,员工辞职扣10天工资合理嘛?未签合同,试用期为三天

更新时间:2017-12-08 20:39:39人浏览
问题描述:
工作37天,员工辞职扣10天工资合理嘛?未签合同,试用期为三天
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2017-12-08 10:24:40
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2017-12-08 20:39:39
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