不去上班，要求办理离职，员工办理离职后，公司要求员工赔偿之前发放的工资和社保，这位员工应该赔偿吗？
更新时间：2017-12-24 17:48:03人浏览
问题描述：
员工只打卡，不去上班，这种行为一直持续了两个月，两个月后公司发现了，要求办理离职，员工办理离职后，公司要求员工赔偿之前发放的工资和社保，这位员工应该赔偿吗？
6位律师解答
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